Mascotilaisten erityinen vahvuus

Sicco, kansainvälisen markkinoinnin päällikkö
»Olen ylpeä siitä, että olen osa dynaamista ja kunnianhimoista yritystä. On hienoa, että työntekijällä on mahdollisuus vaikuttaa yrityksen kehitykseen ja saada jatkuvia haasteita. Tunnuslauseemme ja työskentelystrategiamme TESTED TO WORK haastaa minua ottamaan vastuuta, ennakoimaan ja lisäksi työskentelemään entistäkin paremmin. On myös erittäin palkitsevaa, että voi nähdä työnsä tulokset markkinoilla.«

Lena, tuotekehitysjohtaja
»Motivaatiomme ei tule ainoastaan kehuista, joita saamme tuotteistamme. Meitä motivoi myös se, kun havaitsemme jonkun kohderyhmämme ongelman, jonka voimme ratkaista innovatiivisella ehdotuksella. Tarkastelemme työvaatteiden käyttäjien ongelmia potentiaalisina mahdollisuuksina meille. Se on MASCOTille tyypillistä. Otamme haasteita vastaan avoimin mielin ja teemme mielellämme kaikkemme löytääksemme ratkaisun, joka sopii sekä meille että asiakkaillemme. Meillä on avoin toimintakulttuuri, jossa jaamme asioita ja opimme toistemme ratkaisuista ja virheistä voidaksemme kehittää sekä itseämme että MASCOTia. Rakastamme työtämme todellisten tulisielujen lailla.«

Charlotte, konsernin pääkirjanpitäjä
»MASCOT on yritys, jolla on palava halu olla kehityksen edelläkävijä. Siihen tarvitaan ennen kaikkea muutoshaluisia ja avoimia työntekijöitä, jotka tahtovat kokeilla uusia asioita prosessien ja tehtävien ratkaisemiseksi optimaalisesti ja tulevaisuutta silmällä pitäen. MASCOTin työntekijöiden täytyy myös pystyä kantamaan se suuri vastuu, joka heille tässä yrityksessä annetaan. Ja me teemme niin auttamalla toisiamme, keventämällä toistemme kuormaa, sparraamalla ja jakamalla tehtäviä. Vain siten luomme parhaat edellytykset toisillemme ja MASCOTille yrityksenä.«

Thomas Bo, toimitusjohtaja, Mascot International Vietnam & Laos
»MASCOT Vietnamin ja MASCOT Laosin tehtaat todistavat joka ikinen päivä, kuinka paljon MASCOTilla työskenteleminen eroaa muista yrityksistä. Täälläpäin säädylliset työolosuhteet eivät valitettavasti ole itsestäänselvyys, mutta me MASCOTilla olemme päättäneet noudattaa kansainvälisiä palkkausta ja työolosuhteita koskevia standardeja myös Aasiassa. MASCOTin 2 000 työntekijää Aasiassa työskentelee päivittäin tehokkaasti ja laatutietoisesti. Tyytyväiset työntekijät ovat hyviä työntekijöitä.«